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“萧然堂讲”-《金牌班组长---员工辅导技巧与改善能力提升》专题培训
作者:管理员  来源:萧山人事考试培训网  发布时间:2018-02-28  访问量:2858次
 

优秀的一线主管,首先必须是一个好的教练。工作教导的目的是帮助一线主管人员快速、安全、正确的教导员工能够胜任工作;同时一线生产主管只有不断地对工作上的问题进行科学分析、思考进而提出合理的改进方案,持续不断地加以改善与持续推进,才能让企业达到效率提高、品质改善、成本控制的管理目标。为帮助一线主管学习和提升教导员工的科学方法和实战技巧并掌握和了解先进的工作改善思路、实用的改善方法,特准备举办《金牌班组长---员工辅导技巧与改善能力提升》专题培训,具体事宜通知如下:

一、参加对象:车间主任、班组长、工段长等车间督导人员及储备干部;

二、培训时间:2018316日(周五)一天,上午830准时开始;

三、培训地址:萧山宝盛宾馆萧山区市心中路618);

四、培训费用:550/人(含听课费、资料费、中餐费等),每家企业5人以上参加500/人,培训当天现场收费;

五、报名时间:确定参加培训的单位请于314日前将报名回执表填好后发邮件至jinjianfeng88@163.com或传真至0531-87105458报名确认;

本次培训由金剑锋企管咨询公司承办,可根据企业实际需要并坚持自愿原则决定是否参加(详情可登陆萧山人事考试培训网www.xsks.gov.cn查看)。

联系人:萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心丁老师     82637223

金剑锋企业管理咨询公司王老师   0531-87105458  018053107598

附件:讲师简介及讲课内容、报名回执 

 

杭州市萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心

O一八年二月二十六日

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